濮阳BSCI验厂内容 SEDEX验厂 欢迎咨询

深圳市中鉴检测技术有限公司打造中国制造，让**更值得信赖！公司自成立以来，就秉持着“公正，精心快捷”的服务理念去用心服务每个客户，并得到了众多客户和国际机构的支持与认可，公司现已与意大利ISET 公告号0865、土耳其UDEM 公告号2292、欧盟TUV机构、SGS、Intertek、BV、美国UL、TIMCO、韩国KTC、印度BIS等机构合作并获得相关授权，证书报告得到包括美国、英国、德国、法国、意大利、日本、韩国地区在内的多个国家和地区的认可，具有的国际公信力和影响力。
SEDEX验厂标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得**过60小时，每周至少休息。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？

SEDEX验厂证书的有效期
SEDEX认证报告有效期：Sedex审核不出具证书，也没有分数等级，和终结论，由客户决定审核是否通过。如果*了，Sedex认证的有效期是一年；从正式报告出具那天开始算起；
sedex年度审核需在报告截止前2个月内申请。如果出现严重问题点没有通过审核，一般是3个月后跟进审核；也有小部分是6个月后跟进审核的；具体情况跟据Sedex正式报告而定。
 针对以上讲述如还有不清楚的地方欢迎随时咨询 深圳市众测检测技术有限公司，已经做验厂、认证，服务了多家的企业，实战经验丰富，的老师，广大的人脉为工厂提供性价比高的服务，欢迎随时咨询！

SEDEX验厂对关于企业员工的规定：
强制劳动： 企业不可强制员工劳动。
健康安全： 企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境。
结社自由及集体谈判： 企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的。
行业歧视： 在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上， 企业不得实行或支持
基于种族、社会等级、国籍、信仰、身体疾、性别、性取向、工会会员、归属或年龄之上的歧视。
惩戒措施： 企业不可实行或支持使用体罚，精神或肉体胁迫，以及言语攻击等惩戒行为。
工作时间： 企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范。
薪酬水平： 企业必须保证依照基本法定或行业标准，支付员工标准工作周薪资。
管理系统： 上级管理人员必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策，确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求，以及遵行其他适用法律。

SEDEX验厂2P和4P审核的区别
sedex验厂是一项比较的验厂项目，这个验厂在国外大多数客户中都是认可的，不论是对美国客户还是欧洲客户，只要客户要求需求的话都可以申请sedex验厂。
但是sedex验厂审核费用，也有些许差别。因为这个项目还会细分为两个标准，一个是2p，一个是4P。当然，4p的标准范围更广一点，比2p还要多两项（环境估和商业道德），所以在审核费用上会**sedex验厂2p的标准，工厂到底申请做2P还是4P，一般还是看客户的需求，根据客户的要求选择合适的就可以了，不同审核公司费用也会有此不同。另外，企业自身的条件也是影响审核费用的问题，关键体现在企业的总人数上，企业人数越多厂区面积大，审核费相比下就比较多。
总之，企业要结合多个影响因素来具体判断，上述是sedex验厂审核费的两个主要因素，如过工厂要请公司来进行操作，公司的费用也是另外一笔，这个与审核费用是完全是不同的。
深圳市众测检测技术有限公司拥有丰富的实践经验，能提供全面的服务。省时又省力，而且又。如果您有sedex验厂的需求，欢迎咨询，我们定竭力为您服务。​
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